Ofis iç mekan tasarımlarında gelişen teknolojiler ışığında esneklik ve İstanbul’daki uygulamalar üzerinde analizi

Abstract

Ofisler; farklı boyutlardaki hiyerarşik yapıları sonucunda çeşitli sosyal ilişkilerin oluşmasına ortam sağlayan ve bünyesinde yer alan çalışanların yaptıkları işler doğrultusunda şekillenen mekanlardır. Kullanıcı, ekonomik, sistem düzenleme ve teknoloji faktörlerine bağlı gereksinimler etkisinde tasarlanan esnek ofisler; teknoloji etkisinde sürekli değişen, yenilenen ve yoğun bilgi akışının ön planda olduğu etkileşim sonucu oluşan dinamik çevrelerdir. Ofis iç mekan tasarımlarında gelişen bilgi / bilişim, malzeme, aydınlatma, iklimlendirme ve enformasyon teknolojileriyle farklı çözümlere gidilmektedir. Mekan kullanımları, ofis tipleri, ofis elemanları ve yapılan işin gerektirdiği çalışma sistemlerine bağlı zaman içinde değişen yöntemlerde esneklik ihtiyacı karşılanmaya çalışılmaktadır. Çünkü; sabit bir çözüm değişen koşullara adaptasyonda sorunlar çıkarabilmektedir. Bu amaçla teknoloji etkisinde esnek ofis iç mekan tasarımlarında yeni kavramlar, yeni yaklaşımlar ortaya konmaktadır. Teknolojinin getirdiği değişebilirlik, uygulanabilirlik ve mobil olma özellikleri ile esnek tasarımlar desteklenmektedir. Esneklik kavramı sadece çalışma mekanı için değil aynı zamanda ilişkiler ve harcanan zaman için de alternatif ve hayatı kolaylaştırıcı sonuçlar doğurmaktadır. Günümüz ofis tasarımlarında paylaşım, sosyallik, hız, bilgi akışı, verimlilik, ev konforu vb. ön planda tutulmaktadır. İşin niteliğine bağlı oluşturulan ortak alanlar, toplantı hacimleri, dinlenme bölümleri, teknik ekipman alanları, özel çalışma birimleri, mobil istasyonlar, kablosuz iletişim ile ofisin her yerinde bilgiye ulaşım vb. tasarımlarda göze çarpan uygulamalar olarak karşımıza çıkmaktadır. Çalışmada İstanbul'da bulunan 6 ofis üzerinde yapılan incelemede gelişen teknolojilerin tasarımlardaki esneklik anlayışını nasıl etkilediği üzerinde durulmaktadır. Her örnek mekan için hazırlanan tablolarla analiz yapılmakta ve sonuca ulaşılmaktadır.